Código Tlaxcala
“Ninguna sociedad democrática puede existir sin una prensa libre, independiente y plural”. Kofi Annan
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Crisis Sindical

El sindicalismo movimiento que surgió como una medida de apoyo y respeto a las garantías individuales  de la clase trabajadora,  que  exigía a la clase patronal garantías para desarrollar su trabajo, actualmente atraviesa por una crisis de credibilidad, corrupción y una serie de señalamientos,  en contra de líderes, que han visto a la representaciones  sindicales  como el medio no solo para tener poder y dinero, sino como un trueque donde los trabajadores son el medio para practicar actos que van en contra de los principios que dieron origen a las primeras organizaciones sindicales tanto a nivel internacional como a nivel nacional, como olvidar a los obreros de Chicago, Rio Blanco y Cananea, quienes dieron su vida, para que los obreros y en general todos los trabajadores, tuviesen prestaciones, respeto a un horario, salarios justos, servicios médicos y vivienda.

Hoy después de varias décadas de lucha, los líderes de las diferentes centrales obreras y de diferentes organizaciones sindicales han cambiado el rumbo de lo que es un sindicato, así vemos como en nuestro país, la mayoría de organizaciones sindicales, se han ido transformando en regímenes monárquicos, donde los lideres  tratan de eternizarse en las secretarias generales de los sindicatos, como olvidar a Fidel Velázquez, líder obrero de la CTM, que murió ostentando el poder, Antoni J. Hernández, líder  vitalicio de la CROM, Carlos Jonguitud Barrios y Elba Esther Gordillo Morales, líderes charros del SNTE, Napoleón Gómez Urrutia, ex líder de los  mineros, Carlos Romero deschamps, ex líder de los petroleros y una serie de ex dirigentes, que utilizaron sus representaciones para enriquecerse y poner a la clase trabajadora a las órdenes y de rodillas, ante el gobierno o la clase patronal.

Sin duda que Tlaxcala, no ha sido la excepción de este tipo de líderes corruptos y vende patrias, que siguen libres y en algunos casos hasta teniendo fuero y que siguen soñando con tener a los trabajadores como sus esclavos, un ejemplo claro son los líderes de las fábricas y empresas en los corredores industriales, donde los lidercillos, someten y explotan a los trabajadores con sueldos que en muchas ocasiones no son ni del salario mínimo, sus prestaciones son condicionadas, sus servicios médicos son pésimos, pero lo más lamentable son las actitudes de varios líderes,  que a las trabajadoras las someten a  maltratos psicológicos y sexuales, como una forma de mostrar su machismo y según ellos su liderazgo, ojala que con las nuevas políticas de igualdad de género, les sirvan a  las trabajadoras para que  tengan el valor de denunciar los actos de hostigamiento psicológico y sexual, esto lo escribo porque tuve oportunidad de escuchar una plática entre dos  trabajadoras que salían laborar y se lamentaban  la actitud  de quienes supuestamente defienden sus derechos, pero que por su necesidad tienen que callar y aguantar los malos tratos.

Por cierto hace una semana me llamo las atención que el sindicato 7 de mayo, volvió a reelegir a su dirigencia sindical, lo que quizás no sea malo ya que según algunos trabajadores su líder Edgar Tlapale, ha  trabajado mucho, pero las formas como fue reelecto, deja muchas dudas al aire, una que ¿ya no hay otro trabajador que pueda dirigir ese sindicato, Edgar Tlapale,¿ está formando un verdadero cacicazgo, lo que el algún día señalo al matrimonio Erazo-Rodríguez,¿ porque la votación de su reelección fue de solo unos cuantos trabajadores  que según dicen solo fueron sus incondicionales, porque no salió una convocatoria donde se señalara que uno de los puntos de asamblea era elegir o reelegir una nueva dirigencia, porque los trabajadores se dejan someter a  caprichos e imposiciones de un pequeño grupo, porque la dirigencia sindical no respeta la nueva ley de la nueva reforma laboral, que por cierto dice que los trabajadores están en libertad de formar nuevos sindicatos, cuando no estén de acuerdo con las formas de cómo  son tratados o representados, ojala Edgar Tlapale, entienda  que hoy se viven nuevos tiempos y que los liderazgos ya no pueden ser vitalicios, por cierto se dice que el líder del 7 de mayo,  cuando un trabajador no está de acuerdo con su política es cambiado de lugar y hasta despedido, lo que voy a investigar, pero esto no solo le sucede a los burócratas sino también en los CECYTES, en los sindicatos magisteriales de la CROM y CROC y en varios pequeños  sindicatos que son cotos de poder y corrupción

Por último un abrazo y un beso a mi nieta Melissa Suarez Meléndez, quien cumplió el pasado fin de semana 5 años y quien estuvo  acompañada de sus primos Ángel Gael, Rebeca, Ángela, Jimena y Vanessa, a los 6 un fuerte abrazo.

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